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中共澳尼斯人官方网址委员会关于印发2021年市建设系统党建工作要点的通知
 更新日期:2021-05-12 16:51:39 来源:澳尼斯人官方网址 

                                    湖建党发〔202113

 


 

局属各党组织,局机关各党支部:

现将《2021市建设系统党建工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

                                   中共澳尼斯人官方网址委员会

                                     2021512


 

2021年市建设系统党建工作要点

 

2021年市住房和城乡建设局党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻中央省市委全会精神,践行新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,突出庆祝中国共产党成立一百周年,扎实开展党史学习教育,紧紧围绕“聚力‘三服务’、‘五战’开新局”和我局“18”行动,加快构建党建统领整体智治的高质量发展新格局,为我市住房和城乡建设事业发展提供坚强保证。

一、强化“理论武装”,坚定信念跑好“开局加速度”

1焦党史教育,强化初心使命按照央和省市委统一部署安排,深入开展党史学习教育,结合系统实际,有声势、有层次高质量开展庆祝建党100周年系列活动。通过开展集体政治生日、表彰“两优一先”、拍摄“我们的党支部”、颁发“光荣在党50”纪念章、“双百双进”主题服务活动、“建设之声”宣讲、评选“八大先锋”等各类庆祝活动,大力宣传党的光辉历程和丰功伟绩,激励广大党员“不忘初心、牢记使命”,以“风向标”的要求,做到“总书记有号令、中央有部署,省市见行动,住建作表率”

2.加强论学习,促进学用相长坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习《习近平谈治国理政》(第一至三卷),用好习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》和《学习问答》等理论读物,学习研读《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果。重点学习习近平总书记关于住房和城乡建设领域的重要论述和重要指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。充分发挥理论学习中心组领学促学作用,结合工作实际积极撰写学习心得、调研报告或理论文章。

3.注重意识形态,不断凝聚共识。牢牢掌握意识形态工作的领导权管理权话语权,大力弘扬“红船精神”“浙江精神”。聚焦习近平总书记对南太湖开发建设作出重要指示15周年、习近平总书记考察浙江和湖州重要讲话一周年等主题,组织建设成果宣传报道,展示打造“重要窗口”示范样本一周年的建设成果。学好用好微信公众号、学习强国平台、南太湖号等新媒体,积极传播城建好声音加强党员思想状况分析研判,坚持并完善常态化谈心谈话制度,做实党员思想政治工作。

4绕党务公开,促进文化浸润。严格执行党内法规制度,争创党务公开标准化示范点,全面有序稳妥推进党务公开。通过公众号、党组织生活记录本和组织“互查互学”活动,对系“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、民主评议党员党内各项基本制度执行情况进行亮晒。注重党建文化建设指导,提升党建阵地建设质量,拓展党组织活动和党员教育活动的广度和深度。

二、立足“提档升级”,坚持不懈筑好“红色堡垒”

5.推进“双创双全”,突出责任强化。机关党组织围绕“双创双建”,营造积极争创效能机关、模范机关的良好氛围,进一步查补薄弱环节、强化动态研判、健全制度机制,争取在今年成为第一批模范机关创建工作先进单位。持续深入开展清廉机关建设,对标清廉机关建设的问题清单,项目化加强整改销号,推进主体责任和监督责任落实到位。系统单位党组织围绕“双创双全”,对标“重要窗口”建设,开展系统内第三轮党建工作“互查互学”活动,坚持经验开路、典型引路、试点探路,培育叫得响、过得硬、可复制的系统党建工作“示范点”,以重点单位和关键环节的提升突破带动系统党建工作整体跃升、迭代升级,努力形成百花齐放、百舸争流的生动局面。

6.凸显“特色亮点”,亮出品牌效应。牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向,深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,实施党支部建设提升工程。对照中央和省市委对不同类别党支部的工作要求,针对机关、事业单位、改制单位、行业组织、离退休等5个类别,对各党组织探索实行分类指导和精准施策,条抓块统开展支部帮带活动。持续开展“一支部一品牌”创建活动,显现典型示范、带动一片、辐射一方的效应。机关党组织争创党建品牌,系统党组织要创建成一个示范支部,一个特色品牌。

7.强化“堡垒作用”,战出斗争精神。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,增强支部的政治功能、组织功能、服务功能,发挥支部管到人头的作用,持续开展季度党员先锋岗评选,激发党员干部的精气神,用一件件暖心的事密切党同人民群众的血肉联系,用党员的辛苦指数换取群众的幸福指数。突出“书记抓、抓书记”,加强支部班子建设,关心关爱党务干部成长进步,将党务工作经历纳入干部履历。

三、科学“选人用人”,加钢淬火育好“干部队伍”

8.在“引”和“留”上做文章。全面加强建筑领域高层次人才引育,全职引育梁思成奖获得者、全国工程勘察设计大师1人以上,启动“工程勘察设计大师”培育计划,培育勘察设计行业学术、专业带头人1名。继续“双一流”高校和国内外知名高校选调优秀毕业生,组织建筑单位赴外地招引建筑领域大学生,全职引进35周岁以下大学生500名以上,引进40周岁以下博士生5名以上,不断提高建设行业高学历优秀人才占比。组织开展干部人才工作专题调研,前往相关单位了解管理体系、运营模式、人事管理制度和人员薪酬体系等情况,探索“引人、留人”硬核机制,提升人才岗位契合度,降低流失率

9.在“育”和“用”上下功夫。深入实施年轻干部成长助推“栋梁”计划和“专业化能力提升”工程,有计划抽调年轻干部到中心工作中去,全年通过业务轮岗、上挂下派、教育培训等举措交流干部20人以上,加强完善“一专多能”复合型人才培养“党员干部进企业、进项目、进工地”为载体,通过“一对一”结对污水零直排、既有住宅电梯加装、老旧居住区改造、全装修商品房交付纠纷等工作,着力破解年轻干部服务意识不高,心理素质较差,存在“见群众怕”等现象,让年轻干部在多领域成长成才。优化局机关、局属事业单位队伍结构,大力选拔使用专业本领过硬、工作实绩突出的优秀干部,建立常态化年轻干部培养机制,每年开展1次年轻干部团建活动,定期开展科级干部培训班和党务干部培训班、读书班。

10.在“严”和“爱”上做表率。加快人才住房建设,研究制定人才安居办法,指导区县做好人才公寓建设,落实做好市中心城区人才租赁住房分配管理等工作。落实高层次人才、大学生等人才购房奖励政策,推广湖州人才码等人才数字大脑应用场景服务。优化事业单位岗位设置,提高中高级以上专技人员比例,培育正高级专技人员、南太湖特支计划、南太湖精英计划、省151人才工程等人才,激发专技人员活力。健全绩效考核办法、人才优胜劣汰及赛马机制和容错纠错机制,开展争先创优行动,探索和实行聘任制、末位淘汰、待岗转岗或辞职辞退、降职等办法,真正实现能者上、庸者让、劣者下。落实“凡提四必”和干部选拔任用纪实制度,加大干部日常提醒、函询和诫勉工作力度,加快干部人事数字化改革。

四、紧贴“服务大局”,用心用情答好“民生答卷”

11.紧盯中心工作,提升党建工作融合度。紧扣市委“一四六十”工作体系,紧贴“五大争先战”,深化“三服务”比拼行动,聚焦主题主线,加强整体谋划、系统思考、全局把握,做到中心工作开展到哪里,党建工作就跟进到哪里,把党建有效嵌入业务工作和党员干部的岗位职责中,红色物业要结合《湖州市物业管理条例》的出台,加快业委会监督考核办法、物业服务企业选聘及解聘规定等配套制度出台,全市再创建 100 个红色物业小区,加快推动物业管理向更高质量、更高水平迈进。

12.紧盯民生福祉,提升群众工作满意度。聚焦群众“牵肠挂肚的事、牢骚满腹的事、经常投诉的事”以“欠薪纠纷、商品房交付纠纷、电梯故障、小区物业、部分区域交通拥堵”等方面,深入排查一批、督办化解一批、重点攻坚一批、长效巩固一批围绕推进全国城市基层党建示范市建设,深化“双系双报到”制度,创新系统党组织和党员与基层社区互联互动机制,培育“群众点单、部门接单、支部派单”模式。举全局之力,创建全国文明典范城市。持续开展“城市钟点工”志愿服务, 七一”前夕,系统联动集中开展党员志愿服务活动,掀起服务基层和群众的高潮。

13.紧盯整体智治,提升智慧党建协同度。根据党的建设新形势和新要求,结合对党员动态管理的需求,创新“互联网+党建推动系统党的建设和全面从严治党向“制度”“治理”“智慧”转变,使系统党建工作在体制机制、方式流程、手段工具等全方位、系统性重塑。探索建成互联互通、智能分析等功能的智慧党建网络,构建局党委党总支、党支部党小组四级党员管理服务平台,打造立体型党建工作阵地,提升党建智能化信息化水平。

14.紧盯效能建设,提升数字赋能加速度。深入开展“双百双进”,围绕“七个一”工作部署,发挥好专员驻点、专班攻坚、专家问诊作用,做到有问题第一时间了解并处理。不断优化营商环境,全面推进政务服务 2.0 建设,实现线上、线下一网通办,网上受理率力争达到90%以上,行政许可事项100%实现跑零次。红色物业、五色工地、红色环卫、未来社区,要积极融入数字化改革,展现高效协同、执行有力的新格局,通过治理平台的迭代升级,全力探索具有建设特色的数字化改革实践案例。

五、净化“政治生态”,守住底线当好“时代先锋”

15.扛起主责主业,强化领导责任。党委要认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,落实“四责”协同机制。扎实开展党建述职评议考核,压实压紧党建工作责任,不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。落实党内各项法规制度,采取多种方式加强对党内政治生活的若干准则、党组工作条例、基层组织工作条例等党内法规制度的学习培训,坚持用制度指导工作、规范工作、推进工作、创新工作,着力把党内法规制度规定要求转化为推进治理制度创新、提升治理能力的实际成效,以作风的转变、制度的落实推动系统党的建设高质量发展。

16.聚焦党风廉政,强化监督执纪。认真贯彻落实中央省市委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署,深化“党性党纪一刻钟”教育,把开展思想道德和党纪国法教育作为党史学习教育的重要内容,增强廉洁意识、提升廉洁能力、树优廉洁形象,守住廉洁底线。用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,突出规范用权、规范用人、规范财务等重点内容,开展购买老旧小区房产、绩效工资、因私出国境、挂证情况、内审等五大全方位地毯式专项检查,以全面深化清廉工程项目建设纵深推进清廉机关建设。高标准执行中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法,督促单位和处室强化自查自纠,落实政治生态评估等机制,营造风清气正的政治生态。

17.推动党带群团,强化带动机制。加强对群团工作领导,推动群团组织认真履行服务、监督、参与职能,发挥在联系群众、凝聚人心方面重要作用,着力打造“唯实惟先、善作善成”团队文化。围绕“奋斗百年梦·起航新征程”主题,结合实际开展优秀文艺作品制作、书法展览、观看红色影片等活动。举办各种形式的文化体育活动,丰富干部职工的文化生活,展示党员干部昂扬向上的精神风貌。持续开展各类关爱慰问活动,关心关爱困难党员、职工。


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

澳尼斯人官方网址办公室         2021512印发


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